ரூ.15,000 மற்றும் தங்களுடையது அல்லாத தொலைபேசி: கர்நாடகாவில் தரவுச் சுமைக்கு எதிராக ஆஷா பணியாளர்கள் போராட்டம்
ரூ.15,000 மாத ஊதியம் மற்றும் சொந்த தொலைபேசியில் சமஸ்தா சுகாதாரத் தரவைப் பதிவு செய்யும் சுமையிலிருந்து விடுதலை கோரி கார்வார், சிவமோகா, ஹாசனில் ஆஷா பணியாளர்கள் போராடினர்.

கர்நாடகாவில் ஆஷா பணியாளர்கள் மீண்டும் தெருக்களில் இறங்கியுள்ளனர். மாதம் ரூ.15,000 நிலையான ஊதியம் வேண்டும் என்றும், தங்கள் சொந்த தொலைபேசிகள் மீதும் சொந்தப் பணத்தின் மீதும் திணிக்கப்பட்டுள்ள டிஜிட்டல் பதிவுச் சுமையிலிருந்து விடுவிக்க வேண்டும் என்றும் அவர்கள் கோருகின்றனர். அகில இந்திய ஐக்கிய தொழிற்சங்க மையத்துடன் இணைந்த அங்கீகரிக்கப்பட்ட சமூக சுகாதார செயற்பாட்டாளர்கள், மாநில அளவிலான போராட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக செவ்வாய்க்கிழமை கார்வாரில் மாவட்டப் பஞ்சாயத்து தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அலுவலகம் முன் போராட்டம் நடத்தினர். அதற்கு முந்தைய நாள் சிவமோகா, ஹாசனில் இதேபோன்ற ஆர்ப்பாட்டங்கள் நடந்தன.
சுகாதாரத் தரவுகளை டிஜிட்டல் மயமாக்க மாநில அரசு அறிமுகப்படுத்திய சமஸ்தா செயலியே அவர்களின் உடனடி குறை. அந்தத் தரவைப் பதிவு செய்யும் பணி ஆஷா பணியாளர்களிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளது. வேலைக்குத் தரமான கைபேசிகளோ, டேப்லெட்டுகளோ வழங்கப்படவில்லை என்றும், சொந்த தொலைபேசியைப் பயன்படுத்தியவர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட மாதம் ரூ.280 வாடகையும் நிறுத்தப்பட்டுவிட்டது என்றும் பணியாளர்கள் குற்றம் சாட்டுகின்றனர். செயலியில் தரவு பதிவு செய்வதற்கு ஆதரவு விலை வேண்டும் என அவர்கள் கோருகின்றனர்.
குறை உபகரணங்களைத் தாண்டியது. சொந்த தொலைபேசியில் செயலியைப் பயன்படுத்துவது தங்கள் தனியுரிமையைப் பறிக்கிறது என பணியாளர்கள் கூறுகின்றனர். குடும்பப் புகைப்படங்கள், செய்திகள், வங்கி அறிவிப்புகள் இருக்கும் தொலைபேசி, இப்போது வீடு வீடாகச் சென்று சேகரிக்கும் சுகாதாரத் தரவையும் சுமக்கும் அலுவலகக் கருவியாகிவிட்டது. தரவுக்கான செலவு, கருவியின் தேய்மானம், அபாயம் எல்லாம் பணியாளரிடம்; தரவு மட்டும் அரசுக்குச் சொந்தம்.
அதனால்தான் கோரிக்கை போனஸ் என்றல்ல, ஊதியம் என்று முன்வைக்கப்படுகிறது. கிராமங்களுக்கும் பொது சுகாதார அமைப்புக்கும் இடையேயான முதல் இணைப்பு ஆஷா பணியாளர்கள்தான். கர்ப்பம், தடுப்பூசி, ஊட்டச்சத்து, நோய் கண்காணிப்பு என தங்கள் சொந்தப் பகுதிகளிலேயே அவர்கள் கண்காணிக்கின்றனர். தனிப்பட்ட தொலைபேசிகளில் அரசின் பதிவுகளைச் சுமக்கச் சொல்லும் அமைப்பு, முதலில் அவர்களை கௌரவ ஊதியம் பெறும் தன்னார்வலர்களாக அல்ல, ஊதியம் பெற வேண்டிய பணியாளர்களாக அங்கீகரிக்க வேண்டும் என்பதே செவ்வாய்க்கிழமை போராட்டங்கள் மீண்டும் சொன்ன வாதம்.
இதை எழுதும் நேரத்தில் கிடைத்த செய்திகளில், மாநில அரசு ஒரு தீர்வை அறிவித்ததாகத் தெரியவில்லை. ஊதியம், கருவி, தரவுச் சுமை ஆகிய மூன்றுக்கும் சேர்த்து பதில் கிடைக்கும் வரை இந்தக் கேள்வி திரும்பத் திரும்ப வரும் என்பதையே கார்வார், சிவமோகா, ஹாசன் போராட்டங்கள் காட்டுகின்றன.
ஆதாரங்கள்
இந்தச் செய்தியைப் பகிருங்கள்
தொடர்புடைய கட்டுரைகள்
பன்னிரண்டு ஆண்டுகள் அடுப்படியில், இன்னும் தினக்கூலி: பணி நிரந்தரம் கேட்டு விருதுநகரில் அம்மா உணவக ஊழியர்கள் போராட்டம்
விருதுநகரில் அம்மா உணவக ஊழியர்கள், 12-13 ஆண்டுகள் பணியாற்றியும் ஆட்சியர் நிர்ணயித்த ரூ.578க்கு பதில் ரூ.250-340 தினக்கூலியே பெறுவதாகக் கூறி, பணி நிரந்தரம் கோரி திங்கள்கிழமை போராட்டம் நடத்தினர்.
· 1 நிமிட வாசிப்பு

தனியார்மயத்துக்கு எதிராக மதுரை துப்புரவுப் பணியாளர்கள் வேலைநிறுத்தம்: குப்பை அள்ளும் பணி முடங்கியது
தனியார் ஒப்பந்தத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவரக் கோரி மதுரை துப்புரவுப் பணியாளர்கள் திங்களன்று காலவரையற்ற வேலைநிறுத்தத்தைத் தொடங்கினர். நகரின் 100 வார்டுகளிலும் குப்பை அள்ளப்படாமல் தேங்கியது.
· 1 நிமிட வாசிப்பு

அலுவலகத்துக்கு வெளியே எதிர்க்கட்சி எம்.பி.க்களைச் சந்திக்க தேர்தல் ஆணையம் மறுப்பு
போராட்டத்தில் ஈடுபட்ட எதிர்க்கட்சி எம்.பி.க்களை அலுவலக வளாகத்துக்கு வெளியே சந்திப்பது ஏற்க முடியாது என்று தேர்தல் ஆணையம் கூறியது. எட்டு மணி நேர தர்ணாவுக்குப் பின் நினைவூட்டலை மூத்த அதிகாரி மூலம் பெற முன்வந்தது.
· 1 நிமிட வாசிப்பு
கருத்து: எங்கும் செல்லாத இலவசப் பயணம் என்பது பெயர் மாற்றப்பட்ட பேருந்து மட்டுமே
பெண்களுக்கான இலவசப் பயணம் நிதியளிக்கத் தகுந்த உரிமை. ஆனால் வேலை, வருமானம், சேமிப்பு, பாதுகாப்பு விளைவுகளை வெளியிடாமல் பயணங்களை மட்டும் எண்ணும் பெயர் மாற்றப்பட்ட திட்டம் நிர்வாகம் அல்ல, விளம்பரம்.
· 1 நிமிட வாசிப்பு